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胸怀使命愿景 强化担当作为

CQ9电子召开中层领导班子换届工作动员大会

发布时间:2021-09-11来源:CQ9新闻办作者:吴雅兰 卢绍庆0

910日下午,学校召开中层领导班子换届工作动员大会,党委书记任少波作动员讲话,校长吴朝晖主持。党委副书记傅强就中层领导班子换届工作进行部署。

任少波首先感谢本届中层领导班子和全体中层干部。他指出,自2017年换届以来,本届中层班子在学校党委行政的领导下,认真落实习近平总书记关于教育工作重要论述和对CQ9电子系列重要指示精神,抢抓机遇、攻坚善治、团结奋进,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育,高质量完成了首轮“双一流”建设和“十三五”规划,打造全国党建工作示范校,打赢校园疫情防控阻击战,助力学校整体进入世界一流大学行列并开启走向前列的新征程。

任少波指出,中层领导班子和中层领导干部是学校事业发展的中坚力量。本次会议是在全校上下深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、扎实开展党史学习教育、推动中央巡视反馈意见整改落实、全面启动“十四五”规划和新一轮“双一流”建设新征程的背景下召开的,对于加快建设具有领导世界一流大学建设能力的干部队伍,具有十分重要的意义。要充分认识做好本次换届工作是牢记“国之大者”、加快提升领导班子政治能力的迫切需要;是胸怀使命愿景、推动新一轮“双一流”建设的迫切需要;是从严管党治校、狠抓巡视反馈意见整改落实的迫切需要;是加快系统重塑、打造具有领导世界一流大学建设能力的高素质干部队伍的迫切需要。

任少波强调,要准确把握中层领导班子换届工作的总体要求。一是树标准,确立正确的选人用人导向,选出具有家国情怀、全球担当、德性格局、竞争开拓、唯实惟先的高素质干部;二是重实绩,强化考核结果的转化运用,要让有为的人有位、让担当的人不吃亏、坚决调整不担当不作为的干部;三是优结构,增强领导班子的整体功能,要选优配强“一把手”、坚持专业能力和管理能力相结合、加大年轻干部培养力度、构建开放包容的干部生态;四是树正气,营造公道正派的生态环境,要严格干部工作程序,把公道正派作为选人用人的核心理念,贯穿于选人用人全过程。

任少波指出,要加强对中层领导班子换届工作的组织领导,要压实工作责任,抓好统筹兼顾,强化教育引导,严明换届纪律。中层领导班子换届工作要全面贯彻新时代党的组织路线,立足当下、着眼未来,配出好班子、选出好干部、换出好面貌,为建设中国特色世界一流大学建设提供坚强的组织保证。

吴朝晖在主持时强调,中层领导班子换届工作是学校当前的重点工作之一,关乎学校未来发展,全校上下要高度重视,做好统筹兼顾,确保高质量完成。一要提高政治站位,切实增强迈向前列的责任自觉。要坚决把思想和行动,统一到学校党委决策部署上来,胸怀“国之大者”,强化担当作为。二要树牢大局意识,扎实做好各项工作的交替衔接。站好一班岗、守好一方土、尽好一份责,确保各项工作的连续性、稳定性和实效性,推动班子换届与学校其他各项重点任务齐头并进、相得益彰。三要强化工作纪律,全力营造风清气正的换届环境。要始终把纪律挺在前面,自觉抵制各种不正之风,服从学校党委统一安排,切实做到讲党性、顾大局、做表率,确保换出好风气、选出好队伍、树立好形象。

校领导严建华、张宏建、邬小撑、周天华出席会议。总会计师、党委常委、校长助理,校党委委员、纪委委员,换届工作考察组成员及全体中层干部参加会议。

(文 吴雅兰/摄影 卢绍庆)